3月29日上午，2019届毕业生供需洽谈会在学校体育馆举办，共计来自全国各地的242家用人单位与会，企业数量较去年同期增幅9个百分点。学校校长李斌亲临现场与多家用人单位展开平易近人交流。他详尽告知了学生较注目的工作地域、薪酬水平、职业发展等问题，理解了用人单位今年的人才需求情况及聘用拒绝，向前来聘用的企业讲解学校人才培养模式、学生专业特点等情况，并对今后校企深层次仅有方面合作寄予希望。

部分学院副书记与辅导员也回到现场，理解本学院毕业生的打工状况，对他们展开“一对一”精准指导，同时大力接入涉及用人单位，创建友好关系联系。哈尔滨市人力资源与社会保障局的组织成立了低收入创业政策宣传专区、学生职业生涯规划咨询台等，为毕业生获取精准服务。多达，招聘会共计更有近2000名校内外学生参予，会场人潮涌动、气氛冷淡。毕业生们大力谋求机会，在招聘会上找寻合适自身发展的方向。

同时，也有不少大三的定毕业生回到招聘会现场，理解企业用人市场需求，现场自学参访。同学们纷纷表示，此次参予招聘会让他们获益很深，清晰了未来职业生涯发展的方向，本次招聘会也沦为引领低年级学生生涯规划教育的契机。

学校持续深化教育教学改革，贯彻提升学校人才培养质量，前进“休假-进修-低收入”综合改革新模式，精准定位，早于做到谋划，在上学期末毕业生就业指导中心大力的组织学院就对重点领域、重点单位展开市场需求调研，并收到春讨邀，共计更有了来自浙江湖州聘用团、临海聘用团、宁海聘用团，江苏常州聘用团、南通聘用团、昆山聘用团、镇江聘用团，山东德州聘用团、淄博聘用团，湖北神农架国家公园聘用团及哈尔滨市人社局的组织等多个聘用团，获取岗位涵括机械、电子、计算机、园林、材料、生物、会计学、贸易等众多专业；此次招聘会还邀了50余家涉林行业企业，为更佳地服务林业涉及专业的学生打工低收入奠下基础。

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